培训运营岗位快手： 主播运营本质上就是在做用户运营中最重要的运营管理者

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锚点操作本质上是用户操作，但操作的对象是锚点，所以也适用于用户操作模型。用户操作主要包括新建、激活、保留、召回四个部分。

1、锚操作的基本素质

主播运营是指主播成长过程中涉及的内容孵化、收益增值、等级提升等各项管理工作的总称。这是一项极其复杂和琐碎的统筹工作。正是由于工作的特殊性，对锚操作位的要求与其他岗位不同。

主播运营岗位对从业人员具有一定的基本素质要求，如投入产出比意识（ROI）、目标意识、效率意识、流程与精细化意识、回报意识等。只有具备全局思维意识、良好的工作习惯和系统思维，才能规避运营管理风险，把控细节，才能成为优秀的主播运营经理。

二、主播运营的专业能力

主播运营专业技能由多方面组成，包括新手主播培训、主播情绪安抚、数据分析、粉丝维护、赛事管控、主播包装推广、赛事策划等，通过各种主播运营方式进行孵化培养主播提高主播直播性和主播收入的稳定性。

以上就是做主播所需要的基本专业技能，但是一个优质的主播操作，仅仅知道专业技能是不可能成功的。职业技能就像战争中需要的单个士兵和口粮的质量。这是一场战争的基础，但你的团队能否赢得一场战斗，不仅仅是这些基础。要想赢，还得懂兵法。套路也需要明白，兵无常，水无常。这是我们在运营管理中最重要的运营思想。以后会详细讲解基本的专业技能。本课主要与大家分享操作能力。最重要的部分是运营思维。

一、锚点操作思路

锚点操作本质上是用户操作培训运营岗位快手，但操作的对象是锚点，所以用户操作模型也是适用的。

用户操作主要包括拉新、活跃、留存、回归四个部分。其中，新任主播部分负责直播经纪人的角色。因此培训运营岗位快手，主播操作的主要部分是主动主播、保留主播和主播返回。

主动主播其实就是为了推动新主播上线和上线主播直播的稳定性而进行的主播运营。这时候就需要一些常用的操作方法，比如主播保障政策、上线激励政策等。

主播的留存其实就是主播运营中投放稳定、收益稳定的主播运营。这部分主播运营的重点是情感维护、数据分析、粉丝维护等。

的回归其实就是丢失后的工作。这一般是由于自己或其他原因导致主播暂停或丢失。锚点操作允许丢失的锚点通过操作手段或策略更新重复广播。这三点是操作最重要的三个方面。运营以公会发展为基础，在各个阶段分层次进行重点运营，让主播团队成长壮大。

2、项目运营思路

成熟的运营往往是有目的的对主播进行运营管理，是一种比较高效的运营管理方式。首先合理拆分各个小目标，然后积极完善各个运营环节，在过程中不断调整优化运营方式，最终达到预期目标。

总体思路是：

分析现状——统筹规划——设定目标——制定预算方案——拆分目标——常规操作方式——过程控制——达标

（1）分析现有环境，可以利用哪些资源？自己的长处和短处

（2）做好项目整体规划，对结果有一个粗略的预期

（3）根据心理预期和统筹规划制定预算方案，根据各环节的重要性分配预算资金，拆分总体目标

(4)按照常规操作方法控制各个执行环节

（5）达标后，审核数据，计算投入产出比等细节

3. 流程和系统优化

运营过程中各个环节的建设，是为了使项目能够正常运行，分析流程环节的设置，形成合理的闭环，最终实现良性循环。

比如控制主播的稳定发射，首先要考虑的是哪些因素会影响主播的稳定发射，调整这些因素的目的是什么？

主播稳定开播-公会支持-增加曝光度-主播收入增加-公会收入增加-刺激主播更稳定地开播。于是，就出现了这个推动主播上线的完整循环，也就是说只要主播冷启动培训运营岗位快手： 主播运营本质上就是在做用户运营中最重要的运营管理者，之后的上线就不用担心了。

当然，在这个周期中，需要不断地优化各个环节。比如，如何给主持人开播的任务？如何给予推广启动奖励？主播提出建议需要多长时间？建议早上还是晚上？那么如何推广粉丝送礼物等等。当然这些都是基本的操作技巧，跟着我们的教程走就行了

三、运营招聘及工作内容

1、主播的运营不同于直播经纪人。一般来说，在公司工作的是员工。因此，在选择运营人才时，更要关注运营的发展潜力。主播运营是直播公司的核心员工，了解最核心的公司数据，所以公司运营角色的重要性不言而喻。

对于新的公会，会有招募成熟运营和新人培养两种方式。成熟的运营对行业有较好的了解快手号转让平台，容易上手，但稳定性差，忠诚度低。新人才培养忠诚度高，稳定性好。，但是成长需要很长时间抖音粉丝号交易网站，上手也很慢。如何选择各家公司，可根据其实际情况进行筛选。

二、工作内容：

（1）活跃主播：训练新主播，输出主播开播奖励规则，输出主播保障规则

（2）主播留存：粉丝维护、主播情绪安抚、数据分析、游戏控制、主播打包推广、活动策划等。

（3） loss的召回：召回策略、协商

(4) 待续……

好了培训运营岗位快手： 主播运营本质上就是在做用户运营中最重要的运营管理者，以上就是本课的知识库内容，今天的学习就到这里。

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